說起個稅籌劃,可能很多人沒有概念,但是說起個稅,地球人們都知道,因為那是白花花的銀子!每個月都要交的銀子??!那么個稅如何籌劃才合理呢?和快創通小編一起來看看吧。
  個稅全稱個人所得稅,根據國家稅法相關規定,薪資、勞務報酬,稿酬、特許權使用費所得等4項勞動所得(稱綜合所得)納入綜合征稅范圍,適用百分之三到百分之四十五的超額累進稅率,個人按年合并計算個人所得稅。
  我們每個月都要交個稅,工資越是高,交的越是多。工資少的時候,還感覺不出來有什么,但是隨著我們閱歷的增加,薪資總會提升,慢慢的我們發現,交的稅越來越多,明明也是月入過萬的人了,可是看著到手的那一點工資,如割肉般疼痛,除了心疼還是心疼??!
  個稅籌劃
  而這個時候,個稅籌劃就顯得格外重要!
  所謂個稅籌劃,就是指在納稅行為發生之前,在不違反法律法規的前提下,通過對納稅人的涉稅事項做出事先的選擇或安排,從而達到納稅人獲得稅收最大利益的方法。通俗一點來說,就是通過一些合法的方法,對我們的所要繳納的個人所得稅進行安排,從而降低我們的稅收。
個稅籌劃,合法節稅35%
  個稅籌劃,合法節稅35%
  So,有哪些方法可以幫助我們降低稅收呢?
  1 將勞動關系變為勞務關系
  根據國家的相關法規,勞動合同下面員工取得的收入作為工資收入納稅處理,其稅率為3%~45%,而在勞務報酬項目下,個人所得稅稅率為20%~40%。
  在這兩者之中,會碰到收入在一定金額的時候,勞務征稅稅率會比工資收入征稅稍微低一些。故可以考慮將員工的勞動合同轉化為勞務關系,從而達到降低稅收的目的。
  2 月度工資和年度獎金剝離
  根據國家的相關法規,國家對于勞動合同的員工的年度獎金做了一定的稅收優惠規定。故可以將員工的原本一年的工資進行拆分,在日常工資和年度獎金之間,算出一個雙方稅率相同的中間點。說白了就是拆分工資,拆分出來的部分以年終獎的形式發放。
  3 避免進入高稅率區
  應盡量避免臨界所得進入高檔稅率區。比如企業高管8月份的個人所得稅應納稅所得額適用10%的稅率,再多發幾十元工資,稅率就變為20%了,那么這幾十元就應盡量改期發放。
  4 利用各種稅收優惠政策
  時時關注國家頒布的優惠政策,比如之前的商業健康險稅前扣除等。盡量達到優惠政策的條件,從而達到降低稅收的目的。
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